Предизвикателствата
Риск от бедност и социално изключване
Европа
| Част от населението | Хора с увреждания |
| 19.2 | 28.7 |
| Румъния | Гърция | България |
| 37.6 | 32.3 | 49,4 |
| Испания | Кипър |
| 31,1 | 34,1 |
EU SILC [2018).
За проект Beyond Inclusion
Сред общото население на държавите-членки на ЕС, само 1 от 4 души е безработен. Но що се отнася до хората с увреждания, случаят е различен: 1 от 2 лица с увреждания няма работа.
5 държави участват в проекта Beyond Inclusion. И при всичките пет равнището на безработица при хората с увреждания остава доста високо, както и рискът от бедност и тяхното социално изключване.
Националните законодателства (квоти за заетост, закони за недискриминация на основата на увреждания, стимули за работодатели и наказателни мерки) насърчават включването на хора с увреждания, но системата на квотите като цяло се отнася почти до компании с повече от 50 служители.
Какво се случва с МСП и особено с микро и малките предприятия?
Микро и малките предприятия (<10 служители) съставляват 93% от общия брой на МСП. Затова, би било вярно да предположим, че тези 93% са огромен източник на възможности за работа!
Дейностите и резултатите от проекта са достъпни и за:
- Организации, работещи в подкрепа на МСП
- Търговско-промишлени палати
- Бизнес асоциации
- Организации на хората с увреждания
- Бизнес консултантски и обучителни организации
Заедно ще създадем ефективен екип в подкрепа на интерграцията на хората с увреждания на пазара на труда!
Кои са организациите, които стоят зад изпълнението на проекта:
Пет европейски държави, с високи нива на безработица сред хората с увреждания, обединяват усилия, за да допринесат за създаването на нови умения и нагласи в областта на социалната интеграция, професионалното развитие и бизнес консултациите.
Румъния, България, Гърция, Испания и Кипър отиват една стъпка по-далеч от интеграцията, опитвайки се да допринесат за решаването на общоевропейски проблем, свързан с липсата на перспективи за заетост на хора с увреждания. Разнородния опит и експертиза на проектния консорциум обединява организации работещи в сферата на бизнеса, човешките ресурси и в подкрепа на хората с увреждания. Заедно те ще се опитат да разработят и въведат иновативни инструменти и практики в сферата на интеграцията на хората с увреждания на пазара на труда. Beyond Inclusion е амбициозна инициатива, насочена към фундаментална промяна в мисленето на европейските МСП.
За проекта
Проект „Beyond Inclusion: Обучение и заетост за хора с увреждания” има за цел да допринесе за по-пълноценната интеграция на хората с увреждания на пазара на труда, като отиде по-далеч от „квотите“ и законовите задължения, като:
- Предостави на МСП (микро и малки предприятия) необходимите инструменти, познания и добри практики, които ще им помогнат да оценят ползите от наемането на хора с увреждания, като ценен човешки ресурс, а не просто необходимост, заради „морално“ или „законово“ задължение.
- Разработи модули за електронно обучение за хората с увреждания, които ще им помогнат да открият начини и инструменти, с които да демонстрират, придобиват и развиват своите професионални умения, а също и специфични меки умения, за да се възползват максимално от възможностите си за професионална реализация.
Кои могат да участват в проект Beyond Inclusion?
- Малки и средни предприятия, както и служители отговарящи за човешки ресурси и наемане на персонал.
- Специалисти и експерти, работещи в сферата на човешките ресурси.
- Бизнес консултанти.
- Хора с уреждания (напр. хора с нарушено зрение, увреден слух и ограничена мобилност).